公司職稱架構、公司職位圖、公司職稱架構在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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其實並不一定唷！職等VS職稱. 常見的公司職位，大多以「職等」為架構。 ... 而職稱就是對應於該職等，公司用來稱呼你的用語，例如：主任、經理等。

主管的編制來源是公司組織架構，公司組織圖裡出現的單位才是名正言順。 ... 例如課長改成高級專員、高級管理師，甚至特級專員的非主管職稱也可以，.

部門, 職稱, 權責. 總經理室, 總經理, 負責訂定長期經營方針、年度計劃並協助各部門訂定績效管理指標。業務部, 處長, 負責產品之市場分析、行銷策略、產品規劃、開發 ...

President 董事長 · Vice President 副董事長 · Chairman 總裁/會長 · Vice Chairman 副總裁 · Chief Executive Officer CEO 執行長 · Executive 執行長 · General Manager 總 ...

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很多老闆或公司主管對組織架構的規劃常感到頭疼，覺得組織怎麼調整似乎都不對，其實組織架構與分工有關，而分工基本上也牽涉到權利與義務的定義。

公司組織架構及經理人職稱、權責. Page 2. 郭重松執行長: 1 規劃公司整體發展。 2 審核品質手冊及程序文件。 3 指定管理代表。 4 規劃公司整體經營策略及制訂各單位間 ...