舊制結清利弊、結清年資資遣費、舊制年資結清特休假在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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成立已久之公司行號中，若要辦理舊制勞工之年資結清時，必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何， ...

勞退舊制年資結清，勞工等於退休金落袋為安，也可選擇轉入勞退新制帳戶，參與基金投資績效收益分配，但就必須等到年滿60歲才能領。（本報系資料庫）.

在台灣，所謂的「去風險化」即是結清勞基法舊制退休金。對企業與員工而言，結清舊制退休金有什麼好處? 企業為何應該盡早考慮結清?

一、何謂結清勞退舊制年資？目前正在適用勞退新制(即勞工退休金條例制度)，但同時保留著勞退舊制(即勞動基準法退休金制度)年資的勞工，在勞動契約存續期間， ...

竹科管理局常見問答，勞保舊制結清優缺點,勞工三筆退休金,勞基法優點,第三筆退休金,新制勞退何時可領,工作15年,勞退資格條件年資,公司提撥退休金何時可領.

首先，勞工退休金舊制係依勞動基準法之規定，而新制則是勞工退休金條例之 ... 第11條第3項規定結清舊制年資（但結清對雇主沒什麼誘因，不太有人做）。

(2)結清方案之缺點為：. ○ 不考慮未來投資機會成本下，因未來薪資調升而損失退休金增加之部分。 ○ 因個人所得狀況，可能增加當年度所得稅負擔。 Q13、是否提供個人退休 ...

答：「結清年資」是指勞退新制實施後，原舊制勞工改選擇適用勞退新制，其適用勞退新制前保留的工作年資，勞雇雙方得依據勞工退休金條例規定，合意協議將該保留的年資 ...

原來是，有勞工將勞退舊制結清的退休金轉入新制帳戶，因此個人帳戶迅速累積千萬退休金，本金愈多，分紅愈多，若以2019年收益率11.45%來計算，光這一年 ...

勞委會指出，有些雇主結清年資，在於避免往後勞退新舊制並行造成管理不便，但不可否認，也有雇主假借結清員工年資之名，欲領回退休準備金，掏空其原先提繳 ...