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部分工時人員各類假別計算方式說明. 正職員工天數. 計算方式. 案例計算. (固定每周20 小時). 特休假(薪資照給). 依年資不. 同3-30 天. 每周工作時數＊52 周/.

部分工時特休計算Excel. 《社會》工讀生也有特休假3年違反特休規定已開罰近3000萬. 部分工時勞動權益知多少特別休假權利及工作年資計算. 部分工時特休計算 ...

1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續 ...

部分工時勞工之特別休假計算. 部分工時特休計算方式. 在勞基法中並沒有「工讀生」一詞. 只分為___. 計算薪水方式：分為時薪、日薪及月薪。工作時間.

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部分工時年資計算. 新修正之勞工特別休假日數有多少？為提供移工、雇主及一般社會大眾方便記憶及撥打之申訴專線，爰整合原有「0800外籍.

（一）勞工甲每週工作日數與全時勞工相同，僅每日之工作時數較短，故得直接以每日工作時數乘以法定特休日數，給予特休時數9小時【計算式：3小時＊3日=9 ...

1、工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数21. 75:8x加班时数×1. 5倍。工讀生打工的時薪、勞健保與特休該如何計算呢？. 的薪水計算方式區分成「時薪 ...